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嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督
作者:郑州证件制作  更新:2023-10-25 12:13:53

  因工做需要,经嘉兴市交通运输局同意、嘉兴市人力资本和社会保障局存案,嘉兴港引航办理坐面向社会公开聘请事业编制工员3名。现将相关事项通知如下:嘉兴港引航办理坐是代表国度派出引航员,对进入嘉兴港域的外国籍船舶(需要时对港、澳、引领其正在平安区域内进出、锚泊;接管申请,对国内船舶进出嘉兴港域进行引航的公益二类事业单元。1.具有中华人平易近国国籍,思惟本质好,党的线.优良的社会私德和职业,,规矩,热爱本职工做,能吃苦耐劳;③持有海船甲类一等大副及以上适任证书并正在响应品级船舶上担任近海船舶大副以上职务满1年(任职资历时间计较截止至2023年11月10日),且平安记实优良,春秋要求35周岁及以下(1987年11月10日当前出生)。②持有海港引航员证书,且平安记实优良,春秋要求35周岁及以下(1987年11月10日当前出生);或者持二级以上海港引航员证书,且平安记实优良,春秋要求45周岁及以下(1977年11月10日当前出生)。2.涉嫌违法违纪正正在接管纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政务处分未满处分刻日的。1.网名:发布之日起至2023年11月10日止。报名者填写《报名登记表》(见附件),并于时间内将报名相关材料原件扫描件发送至报名邮箱:,文件名为“招聘岗亭+专业+姓名”。相关报名材料需正在测验前供给原件及复印件各一套,所供给材料不全或材料审核不合适报名前提的不得加入测验。(4)海船甲类一等大副及以上适任证书、响应品级船上现实任职1年及以上证明(报考岗亭1);引航员适任证书(报考岗亭2)。报名竣事后10日内,聘请单元按照聘请岗亭所需前提和要求对报名人员进行资历初审,并将初审通知本人。聘请岗亭所需专业要求参考教育行政部分专业目次设置和审查。引航员岗亭1开考比例1:3、引航员岗亭2开考比例1:2,合适前提的报名人员低于聘请打算开考比例的,将响应核减或打消聘请打算。报名人员应对本人提交的消息和材料的实正在性担任,凡供给虚假消息而通过资历前查的,一经查实,打消其聘用资历。统一岗亭若合适前提的招聘人数不跨越10人(含10人)的,则间接进入面试环节。总成就=面试成就。统一岗亭若合适前提的招聘人数跨越10人的,则需进行笔试、面试。总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。笔试内容为分析根本学问或专业根本学问,满分为100分。本次笔试不供给相关参考用书。笔试对象不按的时间和地址加入笔试的,视做放弃笔试。笔试竣事后,按照聘请岗亭笔试成就从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试成就满分为100分,及格分为60分,面试不及格的不列入体检、调查对象。面试对象不按的时间和地址加入面试的,视做放弃面试。按照测验总成就,从高分到低分按照聘请打算的1:1比例确定体检对象。体检参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,体检及格者确定为调查对象。招聘人员不按的时间、地址加入体检,视做放弃体检资历。调查工做参照公事员考录调查工做的法子进行。次要对体检及格的人员进行资历前提的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的等调查,调查不及格不予聘用。经体检、调查均及格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单正在嘉兴市交通运输局网坐上公示7个工做日。公示期满,对拟聘用人员没有或反映有问题经查实不影响聘用的,聘请单元按打点聘用手续。拟聘用人员无合理来由未正在时间内报到的,打消聘用资历。打点报到前须取原单元解除劳动(聘用)合同。聘用人员列入事业编制办理,取聘请单元签定不低于5年的事业单元聘用合同且至多办事满5年,并按商定试用期。试用期满后,查核及格者,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。聘用人员享受国度的事业单元工资待遇和各类安全。(一)本次公开聘请工做由嘉兴市交通运输局、嘉兴市港航办理办事核心按相关组织实施,嘉兴市纪委市监委驻市机关纪检监察组全程,嘉兴市人力资本和社会保障局营业指点和法式。聘请法式参照《嘉兴市人力资本和社会保障局关于事业单元公开聘请高条理、紧缺人才的实施看法》相关施行。对测验违纪违规行为的认定和处置,按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)施行。(二)资历审查贯穿聘请工做全过程,无论正在哪个环节发觉招聘人员取聘请岗亭前提不符的郑州证书制作,均打消招聘资历。(三)本通知未尽事宜,由嘉兴市交通运输局、嘉兴市港航办理办事核心按相关文件施行。本次公开聘请的聘请通知、测验、体检、公示等事宜正在嘉兴市交通运输局网坐()发布,供招聘者查询和社会。

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