按照《中华人平易近国劳动法》《中华人平易近国劳动合同法》《德阳市旌阳区机关事业单元编外聘用人员办理暂行法子》等，因工做需要，德阳市旌阳区拟面向社会公开聘请专职社区矫正社会工做者，现将相关事宜通知如下：本次聘请14名专职社区矫正社会工做者，正在镇（街道）司法所处置社区矫正等相关辅帮工做。具体聘请岗亭由用人单元正在聘请竣事后，按照现实同一放置。6.春秋正在18—35周岁，具有乡镇（街道）、村（社区）持续2年（含）以上工做经验的人员，春秋可放宽至40周岁；7.具有大学专科及以上文化学历（2024年高校应届结业生，该当于2024年7月31日前结业并取得响应学历证书）；退役甲士可放宽至高中学历。2024年5月6日—2024年5月24日。（工做时间：上午8：30-12：00；下战书14：30-18：00，节假日除外。）报名时需供给本人户口簿、无效居平易近身份证、结业证，退役士兵需带退伍证，具有下层工做履历的人员持相关证件或证件（以上证件均需供给原件及1份复印件）；近期白底免冠1寸彩色照片2张，填报虚假消息或供给虚假材料的，一经查实，打消报考资历。对报名人员能否合适聘请岗亭前提进行审查。资历审查及格者，可进入测验，资历审查贯穿本次聘请全过程。留意：聘请工做的任何环节中发觉报考人员不合适岗亭前提的，打消其报考或聘用资历，一切义务应由报考人员承担。笔试后，按照笔试成就从高分到低分确定面试人员。面试采纳布局化面试的体例进行，次要测试招考者的分析阐发、逻辑思维、组织协调、人际交往、言语表达、应变能力和举止仪表等。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。体检费用由考生自理。体检正在县级以上分析性病院进行。体检不及格或从动放弃等其他缘由呈现缺额的，正在进入面试人员中按测验总成就凹凸顺次递补。凡正在报名或正在体检中弄虚做假，或者成心坦白影响聘用的疾病的招聘者，打消体检资历，不得进入下一聘请环节，并按照违规现实做出处置。聘请工做带领小组对体检及格人员的德才表示进行全面调查，核实调查对象能否合适报名资历前提，报名消息和相关材料能否实正在精确，并收罗所正在社区、单元、门等看法，做出调查及格取否的结论。对换查不及格呈现的缺额，按法式顺次递补，递补人员体检及格后进入调查。按照调查确定拟聘人员名单向社会公示，公示时间为3天。公示无的人员，由旌阳区取新聘人员签定劳动合同。新聘人员试用两个月(含岗前培训)，岗前培训不及格、试用期满查核不及格的，解除劳动合同。因试用期查核不及格发生缺额的，不递补。公开聘请的专职社区矫正社会工做者相关待遇由旌阳区连系当地现实，参照旌阳区现行专职社区矫正社会工做者相关待遇尺度施行，按国度采办和享受“五险一金”。正在聘请工做中，施行人事工做规律，派驻纪检监察组全程，庄重考风考纪，防止和杜毫不正之风。对违反弄虚做假的人员，当即打消聘用资历，并逃查相关人员义务。本次聘请工做未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前去报名地址报名；本次聘请不举办也不委托任何机构举办培训班。目前社会上呈现的特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次聘请无关。敬请泛博报考人员提高，切勿上当。考生正在报名表上的通信体例务必填写精确，参考期间连结通信通顺，通信体例变动后，应自动奉告聘请单元。如未按照通知的时间加入测验，视为考生放弃加入本次聘请，后果自行担任。因工做需要，绵竹市拟面向社会公开聘请辅警30名，按关律例，现将相关事项通知如下：本次公开聘请绵竹市勤务辅警30名（限男性）。具体聘请岗亭由用人单元正在聘请工做竣事后同一放置。3.填报消息：报考人员照实、精确填写《绵竹市聘请辅警报名表》和《小我许诺书》；填报虚假消息或供给虚假材料的，一经查实，打消报考资历。4．需供给的相关材料：身份证或户口来源根基件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期1寸免冠彩色照片2张；退役士兵、见义怯为积极和先辈小我、类或类院校结业生，以及具无机关所需专业天分或特地技术的人员持相关证明或证件的原件和复印件。聘请工做带领小组对报考人员的资历进行审查，审查及格者现场插手辅警招录通知微信群。（各个环节的测试、测验时间、地址、入围人员、具体要求等内容，将通过辅警招录通知微信群发布，请考生自行关心查询，并按照要求加入。）资历审查工做贯穿本次聘请全过程，聘请工做的任一环节中发觉报考人员不合适岗亭前提的，打消其报考或聘用资历，一切义务应由报考人员承担。资历审查及格者加入体能测试，测评按照《机关招录人平易近体能测评项目和尺度》施行，项目包罗纵跳摸高、须眉1000米，凡此中一项不达标的，视为体能测评不及格。体能测评不计较分值，成就分为及格取不及格。体能测评及格者进入笔试环节。1、资历审查及格者加入笔试。笔试内容：文化根本学问、根基学问。（满分100分，60分及格）2、笔试加分。合适优先前提景象之一人员正在笔试折合成就根本上加5分，同时合适两项或以上优先景象的，不累计加分，最高加分为5分。笔试加分须供给相关证明材料，未正在报名时供给无效证明材料的视为放弃加分资历，不予加分。招聘人员需持无效身份证原件入场，3、笔试排名。正在笔试成就及格（具体分数线需按照考生成就总体程度）的人员中，从高分到低分顺次确定进入心理本质测试人员，最初一名成就并列的，一并进入。因从动放弃等缘由呈现缺额不递补。由具备专业天分人员使用专业手段，对考生进行测试，次要测试考生能否具有工做的心理本质。心理本质测试不计较分值，成就分为及格和不及格。心理本质测试及格者进行面试环节。心理测试费用由考生自理。笔试及格的，按照不跨越聘请人数1:2的比例，从高分到低分顺次确定。最初一名成就并列的，一并进入面试。因从动放弃等缘由呈现缺额不递补。面试内容：招考者言语表达、阐发判断、分析处置和仪表举止等方面的表示。（满分100分，60分及格）面试成就及格的，测验按分析成就（100分）=（笔试成就100分×40%）+（面试成就100分×60%）的体例计较。分析成就从高分到低分，按照岗亭聘请人数等额确定进入体检环节。总成就呈现并列的，优先挨次如下：合适优先前提人员、面试成就，如通过上述仍不克不及确定排名挨次，则由聘请工做带领小组研究确定。除按照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行外,鉴于工做的特殊性，纹身、肢体功能妨碍、色盲和毒品检测呈阳性的均不及格。体检费用由考生自理。体检正在市级以上分析性病院进行。体检不及格或从动放弃等其他缘由呈现缺额的，正在报考统一职位进入面试人员中按测验总成就凹凸顺次递补（总成就不异的，按前述确命名次）。凡正在报名或正在体检中弄虚做假，或者成心坦白影响聘用的疾病的招聘者，打消体检资历，不得进入下一聘请环节，并按照违规现实做出处置。聘请工做带领小组对体检及格人员进行调查。对换查不及格呈现的缺额，按法式顺次递补，递补人员体检及格后进入调查。按照调查确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为3天。公示无的人员，由绵竹市取新聘人员签定劳动合同。新聘辅警试用两个月（含岗前培训），岗前培训不及格、试用期满查核不及格的，解除劳动合同。因试用期查核不及格发生缺额的，不递补。辅警人员薪酬等职业保障所需经费由市财务承担，享受工会福利待遇，岁尾按照查核享受年度绩效金，按期晋升层级、开展教育培训和组织体检，按国度采办和享受“五险一金”，同一采办人身不测险和医疗弥补安全，同一配备执勤服拆、配备。正在聘请工做中，施行人事工做规律，督察部分全程，庄重考风考纪，防止和杜毫不正之风。对违反弄虚做假的人员，当即打消聘用资历郑州证书制作，并逃查相关人员义务。本次聘请工做未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前去报名地址报名；本次聘请不举办也不委托任何机构举办培训班。目前社会上呈现的特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物、上彀卡等，均取本次聘请无关。敬请泛博报考人员提高，切勿上当。考生正在报名表上的通信体例务必填写精确，参考期间连结通信通顺，通信体例变动后，应自动奉告聘请单元。如未按照通知的时间加入测验，视为考生放弃加入本次聘请，后果自行担任。为进一步加强村（社区）组织扶植，成立和培育村（社区）后备干部步队，连系金雁街道现实，拟公开选拔一批村（社区）后备干部，现就相关事项通知如下：3.现任村级后备干部、农村致富妙手、返乡创业青年、正在外务工经商人员、退役甲士、返乡大学生等情愿处置下层工做且合适报考前提的；4.春秋正在18周岁以上、35周岁以下（1988年5月7日至2006年5月7日期间出生），硕士研究生及以上学历或正在相关范畴获得必然成绩者，可放宽至40周岁（1983年5月7日至2006年5月7日期间出生），具有国平易近教育大专及以上学历（结业证取得时间为2024年6月31日前）；3.报名体例：村（社区）党组织保举和小我现场报名的体例同时进行，不领受德律风、收集、委托及其他体例报名。（2）无效身份证件、户口簿、结业证原件及复印件1份，需同时供给《中国高档教育学生消息网》正在线验证的《教育部学历证书电子注册存案表》（带二维验证码，正在线验证码正在无效验证期内）1份，凡正在《中国高档教育学生消息网》无法验证的，不予报名；报名时进行资历审查，资历审查及格者进入笔试法式。资历审查贯穿录用全过程，正在应考各环节发觉报考人员不合适报考资历前提的，均能够打消其报考资历或者录用资历。测验分笔试和面试，不指定参考用书。笔试100分，按照成就从高分到低分按聘请岗亭拟录用人数1:3的比例确定面试人员，不脚1:3比例的按现实报考人数加入面试。面试采用布局化面试的体例进行，分数为100分，次要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、分析阐发和处理现实问题的能力等。笔试、面试时间和地址另行通知。总成就按笔试成就占40%、面试成就占60%的比例计较，最终按拟招录人数1:1的比例，从高分到低分确定。1.此次聘请是为换届才储蓄，聘请人员按照进入村（社区）后备干部人才库，不占村（社区）干部职数，无需坐班上岗，不发下班资，按照现实需要参取村（社区）部门工做，可按照现实参取工做由村（社区）赐与必然补助。2.纳入村（社区）后备干部的聘请人员可按照现实表示，正在现有村（社区）干部呈现职数空白时经试岗及格后优先纳入村（社区）干部步队。1.本次聘请测验不举办测验培训班，不指定教材和用书，不举办也不委托任何机构和小我举办测验培训班。3.因考生个分缘由志愿放弃、或者不合适聘请前提被打消聘用资历，构成的岗亭空白可按照分析成就由高分到低分顺次递补。