2021年因为缘由，有部门省市停考，放到了2022年，人数更多增加，测验人数添加，那么难度也是更大的，加上一建测验本身难度就比力大，2022年一建测验合作必然激烈。良多同窗可能投入到紧锣密鼓的备考傍边，有的同窗可能还正在犹疑能否加入测验。有的同窗会问：一、二级建制师证书价值高吗、“证考出来，有哪些福利”。此前网传建制师人数将会大大削减，目前来看，建制师数量变化不是出格大，变化大的是，尺度新增“手艺担任人必需为一级或二级注册建制师且有工程业绩”，本来有职称就能够，现正在必需得有证书和业绩了。接下来，有业绩的建制师需求量会大增，进一步冲击了没有实材实料的“挂证”建制师，有优良业绩的建制师含金量将大涨。1、最大的变化：13类工程都要求手艺担任人必需具有本类别专业的一级注册建制师，且完成掌管过至多1项本类此外工程业绩。留意：注册建制师掌管完成的业绩是指近 10 年来做为施工项目司理掌管完成的工程项目。注册建制师业绩查核中中标通知书（若有）、合同、3、建建工程总包甲级天分可承担各类建建工程的施工总承包、工程项目办理。其他类此外只能承担施工总承包。1、取甲级不异，乙级的13类工程都要求手艺担任人必需具有本类别专业的一级或二级注册建制师，且完成掌管过至多1项本类此外工程业绩。留意：注册建制师掌管完成的业绩是指近 10 年来做为施工项目司理掌管完成的工程项目。注册建制师业绩查核中中标通知书（若有）、合同、完工验收需为统一人。3、原二、天分要求手艺担任人必需具有职称或者建制师执业资历（有些只需求有职称），乙级天分打消了对职称的要求。乙级天分衔接的工程范畴根基取原二级天分不异，衔接范畴大大添加，而建制师人数要求取原不异专业制作各种证件，再加上打消了职称和技工的要求之后，大大降低了门槛。1、最大的变化：手艺担任人必需具有本类别专业的一级注册建制师，且完成掌管过至多1项本类此外工程业绩。留意：注册建制师掌管完成的业绩是指近 10 年来做为施工项目司理掌管完成的工程项目。注册建制师业绩查核中中标通知书（若有）、合同、完工验收需为统一人。2、原一级天分要求手艺担任人必需具有相关高级职称或建制师（有些只需求有职称），甲级天分打消了对职称的要求。1、取甲级不异，乙级要求手艺担任人必需具有本类别专业的一级或二级注册建制师，且完成掌管过至多1项本类此外工程业绩。留意：注册建制师掌管完成的业绩是指近 10 年来做为施工项目司理掌管完成的工程项目。注册建制师业绩查核中中标通知书（若有）、合同、完工验收需为统一人。2、乙级天分建制师人数均要求3人以上，根基取原不异（古建建添加1人；公削减2人；铁电务和口岸取航道削减1人；核工程削减3人）。3、原二、天分要求手艺担任人必需具有职称或者建制师执业资历（有些只需求有职称），乙级天分打消了对职称的要求。看完了一级建制师对施工企业的主要性，再给大师看一下一些企业对一级建制师的一些福利待遇。现正在更多建建企业认识到建制师的主要性了，福利待遇大大提拔。内容是：关于激励员工考取相关职业资历证书的通知。大思是激励员工考据建造师证。且完成注册的，每年励7万元；考取二建证书和平安B证，完成注册的每年励5万元。除了安徽的这一家公司，此前还有一些公司为了激励员工考据，励也常丰厚的：每月补帮800元-3500元不等，也就是说单单一年的励就可高达42000元。每年电子证书、纸质证书出来后，城市掀起一波技术补助申领高峰。 此前也有良多公司励员工报考建制师测验？。